Numa parceria com o IAPMEI e o IEFP, um conjunto de empresárias da RML participou num grupo de trabalho, para lançamento de um programa de formação destinado a gestores e dirigentes de empresas, na área da transformação digital.
A colaboração foi desenvolvida ao abrigo do Programa ‘Emprego + Digital 2025’, medida que integra a área da Transição Digital do PRR, e visou proporcionar uma melhor adequação da oferta formativa pública às necessidades reais das empresas nacionais, num domínio com uma importância crucial para a manutenção da competitividade dos negócios e para a sua transição para a sustentabilidade.
A RML tem vindo a dar o seu contributo, num trabalho continuado com o IAPMEI, no suporte a várias entidades da esfera pública e privada, com o objetivo de proporcionar o desenho de produtos e serviços e de políticas públicas mais ajustadas às necessidades das empresas, em especial das PME.
O novo programa de formação a lançar é coordenado pelo IEFP e envolve a implementação de planos de transformação digital nas PME, sendo a formação de dirigentes assegurada por instituições de ensino superior, em parceria com associações empresariais.