Tema 01

No primeiro encontro da RML do mês de abril,  voltámos a chamar ao debate o tema da igualdade de género, o 5.º dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, associados à Agenda 2030 da ONU, e um dos pilares ESG das empresas sustentáveis. Teresa Cardoso Menezes, managing director da Informa D&B partilhou os últimos resultados do ‘Retrato da presença feminina nas organizações’, uma informação fundamental para se perceber o ponto em que estamos na diversidade de género nas empresas nacionais, e deu o mote para a análise de como cada uma das nossas organizações pode contribuir para acelerar as mudanças necessárias. ler mais

A RML associou-se uma vez mais à Grande Conferência de Liderança Feminina, uma atividade anual promovida pela Executiva, que ocupa já um lugar de destaque na agenda das gestoras nacionais. O encontro aconteceu no dia 21 de março, na Porto Business School, e contou com a participação no programa de três executivas da Rede, Teresa Cardoso Menezes, managing director da Informa D&B, Marta Carvalho Araújo, cofundadora da Neonia, e Raquel Santos, CEO d’A Metalúrgica Bakeware Production. Sob o lema ‘Inspiring Women’ foram discutidos vários temas associados à liderança feminina, num formato que conjugou conhecimento, partilha e networking. ler mais

O tema da sustentabilidade voltou a estar no centro do debate, na última sessão de trabalho da RML de fevereiro. O encontro foi na Gelpeixe, empresa reconhecida pelas suas inúmeras práticas neste domínio, e teve a sua administradora, Lídia Tarré, como anfitriã. A sessão contou ainda com a participação da vogal do Conselho Diretivo do IAPMEI, Marisa Garrido, que assegurou uma intervenção sobre políticas públicas no apoio a esta área. ler mais

O tema da inovação voltou a ser figura central no primeiro encontro de trabalho da RML, em fevereiro. A reunião decorreu em Braga e integrou uma visita à conhecida Bosch, uma empresa que protagonizou os primeiros passos da ligação ‘universidades-empresas’ em Portugal. Tivemos oportunidade de conhecer, em primeira mão, a forma como esta empresa conjuga a inovação interna, a ligação à academia, e as empresas fornecedoras, na melhoria constante do seu potencial competitivo. À Bosch Braga deixamos um agradecimento especial,  pelo excelente acolhimento e por ter aceitado o nosso desafio. E um muito obrigada também à colega Isolina Mesquita, da Bluepharma, que foi a mediadora incansável do nosso encontro. ler mais

Esta foi a primeira de uma série de sessões de trabalho sobre o tema da gestão de Recursos Humanos, que a RML tem planeadas para 2024, uma área crítica, que se debate atualmente com desafios acrescidos, que requerem transformações profundas na forma de trabalhar das empresas. Para dinamizar o debate convidámos Fernanda Barata de Carvalho, especialista e coach certificada, com uma vasta experiência em consultoria e gestão de Recursos Humanos, que partilhou informação sobre o atual perfil do mercado de trabalho na sua vertente geracional, identificou principais problemas e dificuldades, e promoveu a análise de soluções aplicadas à realidade das empresas. Foi uma oportunidade para partilhar experiências e aprofundar conhecimentos sobre novas formas de trabalhar recrutamento, formação, avaliação, retenção de talentos, entre outros temas. ler mais

Porque a melhor forma de começar o ano é a pensar o ano, retomámos os nossos encontros de trabalho em 2024 com a participação especial de uma colega da Rede, que integrou a primeira Comissão Dinamizadora da RML. Marta Araújo, ex-CEO da Castelbel e atual diretora-geral da Saint-Gobain Sekurit Service Portugal, deu o mote para debatermos entre pares temas associados aos riscos, problemas, incertezas e estratégias para manter o foco e as energias no negócio e nas empresas. O encontro teve lugar em Aveiro, na Bresimar, que gentilmente nos abriu mais uma vez as suas portas. O nosso obrigada especial também às administradoras da empresa, Rosário Breda e Carolina Breda, pelo seu acolhimento, sempre fantástico. ler mais

Este foi o último encontro da Rede, a fechar o ano de 2023. E porque um final de ano é sempre tempo de balanço, aproveitámos este momento privilegiado de convívio para partilhar as importantes alterações, que estão a ser preparadas na estrutura de governação da RML, e falar de futuro, e de temas e atividades para implementar ao longo de 2024. ler mais

A criatividade não faltou na última sessão de trabalho da RML, que decorreu em formato virtual. No centro do debate esteve a forma como podemos utilizar e tirar o melhor partido deste valioso recurso para impulsionar a inovação e a mudança nas nossas empresas. Susana Coerver e André Rabanea estiveram ao leme, numa viagem, que nos levou a explorar formas de incrementar a criatividade e libertar todo o potencial criativo existente nas lideranças, nas equipas e nos negócios. ler mais

O último encontro presencial da RML teve lugar em Faro, com uma visita à tecnológica Innuos, uma marca reconhecida internacionalmente pelo equipamento de alta-fidelidade que oferece, servidores e ‘streamers’ de audio digitais com capacidade para armazenar reproduções musicais de grande qualidade. A sessão de trabalho centrou-se no tema ‘Criação e gestão de uma marca premium internacional’, e Amélia Santos, CEO da empresa, foi a nossa anfitriã, com a partilha generosa do que tem sido a sua experiência e os desafios estratégicos associados à atividade, desde o modelo de negócio à procura e retenção de talentos. ler mais

À semelhança de iniciativas anteriores, a RML voltou uma vez mais a associar-se à 10.ª edição da Grande Conferência de Liderança Feminina, uma organização da Executiva, que teve lugar no dia 19 de outubro, no auditório da Ordem dos Contabilistas Certificados, em Lisboa. Foi um dia inteiro de sessões de trabalho, onde o poder da liderança enquanto driver de mudança esteve em destaque, com modelos de gestão inspiradores ligados a várias áreas de atividade. ‘Inspiring Women’ foi o lema do encontro, que envolveu um vasto painel de oradores, nacionais e estrangeiros. ler mais