Tema 01

‘Sucessão nas empresas’, Sessão web, com Luís Magalhães, KPMG.
‘Sucessão nas empresas’, Sessão web, com Luís Magalhães, KPMG. 150 150 Rede Mulher Líder
Luís Magalhães, especialista em fiscalidade e administrador da KPMG, ajudou-nos a explorar o percurso necessário para a preparação atempada de uma sucessão bem sucedida. ler mais

‘Comunicação em Liderança’, Sessão web, com Sandra Duarte Tavares.
‘Comunicação em Liderança’, Sessão web, com Sandra Duarte Tavares. 150 150 Rede Mulher Líder
Enquanto líderes, de que forma podemos exercer impacto com a nossa comunicação? Que palavras devemos escolher para alcançar os resultados que desejamos? Em qualquer meio e para qualquer público, é essencial que a comunicação cause um impacto positivo em quem nos ouve ou lê. ler mais

‘A importância das marcas e o projeto Marcas por Portugal’, Sessão web, com Rita Nabeiro (Adega Mayor) e Carlos Coelho (Ivity Brand Corp).
‘A importância das marcas e o projeto Marcas por Portugal’, Sessão web, com Rita Nabeiro (Adega Mayor) e Carlos Coelho (Ivity Brand Corp). 150 150 Rede Mulher Líder
Rita Nabeiro, CEO da Adega Mayor (Grupo Delta) e Carlos Coelho, especialista em branding e Presidente da Ivity Brand Corp. partilharam as suas experiências e visões sobre a importância das marcas nos produtos e nas empresas. ler mais

‘Transmissão da Gestão e da Propriedade em empresas familiares’, Sessão web, com Filomena Frade (Louritex) e Sofia Koehler (Colquímica).
‘Transmissão da Gestão e da Propriedade em empresas familiares’, Sessão web, com Filomena Frade (Louritex) e Sofia Koehler (Colquímica). 150 150 Rede Mulher Líder
Filomena Frade, Sócia-Gerente da Louritex, e Sofia Koehler, Vice-Presidente da Colquímica, partilharam a sua experiência na área da transmissão da gestão e da propriedade em empresas familiares. ler mais

‘Tendências regulatórias no domínio da Sustentabilidade com impacto nos negócios’, Sessão web, com Anabela Vaz Ribeiro (Global Compact Network Portugal).
‘Tendências regulatórias no domínio da Sustentabilidade com impacto nos negócios’, Sessão web, com Anabela Vaz Ribeiro (Global Compact Network Portugal). 150 150 Rede Mulher Líder
Com uma vasta experiência nas áreas da consultoria e formação, em domínios de referência ligados à gestão, mudança organizacional, corporate wellness, e responsabilidade social, Anabela Vaz Ribeiro é uma reconhecida especialista em ética e sustentabilidade nas organizações. ler mais

‘Governação familiar e societária em empresas familiares’, Sessão web (Associação das Empresas Familiares, em parceria com a EY).
‘Governação familiar e societária em empresas familiares’, Sessão web (Associação das Empresas Familiares, em parceria com a EY). 150 150 Rede Mulher Líder

‘Linkedin: Networking, recrutamento e prospeção comercial ao mais alto nível’, Sessão web, com Purificação Tavares (CGC Genetics), Marta Araújo (Castelbel) e Amélia Santos (Innuos).
‘Linkedin: Networking, recrutamento e prospeção comercial ao mais alto nível’, Sessão web, com Purificação Tavares (CGC Genetics), Marta Araújo (Castelbel) e Amélia Santos (Innuos). 150 150 Rede Mulher Líder

‘Propriedade do negócio em empresas familiares’, Sessão web, com Joana Duarte (ex-sócia-gerente da Captágua) e Isabel Gonçalves (Grupo Hubel).
‘Propriedade do negócio em empresas familiares’, Sessão web, com Joana Duarte (ex-sócia-gerente da Captágua) e Isabel Gonçalves (Grupo Hubel). 150 150 Rede Mulher Líder
Em debate esteve o tema da transferência de gestão e de propriedade no universo das empresas familiares. ler mais

‘Quanto pagas pela empresa do teu pai? O legado da família’, Sessão web (AESE Business School, em parceria com a Associação das Empresas Familiares e a Next in Line).
‘Quanto pagas pela empresa do teu pai? O legado da família’, Sessão web (AESE Business School, em parceria com a Associação das Empresas Familiares e a Next in Line). 150 150 Rede Mulher Líder
Existe um acordo entre gerações que implica atribuir um valor à empresa. Mas será que esse valor é exclusivamente baseado no altruísmo da geração que transfere a propriedade? ler mais
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