Preparar a sucessão nas empresas familiares

Preparar a sucessão nas empresas familiares 768 399 Rede Mulher Líder

Jorge Pereira e Marta Pereira, que representam a 3.ª e 4.ª geração à frente do Grupo Joper, fundado há 80 anos, explicam como tem sido gerido o processo sucessório na família, e como se preserva uma atividade empresarial de longevidade invejável. Um caso exemplar, quando as estatísticas nacionais nos dizem que apenas menos de 20% das empresas em Portugal chega à 3.ª geração.

Pai e filha, preocupações diferentes com objetivos comuns: a responsabilidade de aumentar o legado em cada geração. Uma conversa sobre o que precisa de funcionar na preparação de sucessões bem-sucedidas.

Numa parceria do Diário de Notícias com a Rede Mulher Líder, os convidados debatem a atualidade das empresas e temas centrais da gestão empresarial, atuais desafios e algumas soluções para problemas comuns.

As conversas estão disponíveis na área de podcasts do Diário de Notícias e contaram com o apoio das empresas A Metalúrgica BakewareGrupo DeltaGelpeixeGrupo Aquinos e Mendes Gonçalves|Paladin.



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